План мероприятий ГСИН при Правительстве Кыргызской Республики по противодействию коррупции на 2019-2021 годы.

Содержание мероприятий Исполнители (соисполнители) Срок исполнения Отметка о выполнении
1 Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения персоналом УИС ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1 Формирование и обеспечение действенного функционирования Комиссии ГСИН по соблюдению требований к служебному поведению персонала УИС и урегулирования конфликта интересов. СВР постоянно
1.2 Проведения мероприятий, направленных на принятие эффективных мер по предупреждению, выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению коррупции и конфликта интересов в Государственной службе исполнения наказаний, соблюдению персоналом УИС общих принципов служебного поведения, норм профессиональной этики, обязательств, ограничений и запретов, установленных на государственной службе. СВР постоянно
1.3 Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений сотрудников УИС о фактах обращения к ним гражданских лиц, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. СВР постоянно
1.4 Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений сотрудников УИС о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов. СВР постоянно
1.5 Организация и обеспечение соблюдения порядка публичных выступлений и предоставления служебной информации сотрудниками УИС. СВР постоянно
1.6 Оказание персоналу УИС консультативной, информационной и иной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы, а также антикоррупционного поведения. СВР постоянно
1.7 Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей ГСИН, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. УКР постоянно
1.8 Осуществление сбора и обработки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом КР от 2 августа 2017 г. № 164 «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности». Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений. УКР ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным
1.9 Проведение анализа сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных персоналом УИС. СВР ежегодно
1.10 Организация правового просвещения персонала УИС по противодействию коррупции (семинары, лекции, совещания и др.) Учебный центр постоянно
1.11 Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Учебный центр не реже 1раза в три года
1.12 Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования. УКР постоянно
1.13 Организация работы по совершенствованию механизма ротации персонала УИС. УКР постоянно
2 Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности УИС, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1 Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, иными государственными органами и организация в сфере противодействия коррупции. СВР постоянно
2.2 Проведение антикоррупционной экспертизы внутриведомственных нормативных правовых актов. ОПО постоянно
3 Взаимодействие УИС с институтами гражданского общества и гражданами, Обеспечение доступности информации о деятельности УИС
3.1 Освещение в средствах массовой информации деятельности УИС по противодействии коррупции. Пресс-служба постоянно
3.2 Обеспечение информационной открытости принимаемых мер по противодействию коррупции непосредственно в УИС. Пресс-служба постоянно
3.3 Обеспечение своевременного приема, учета, обработки и рассмотрения обращений граждан и организаций, поступающих в ГСИН и на «телефон доверия» УИС. Пресс-служба постоянно
3.4 Размещение на web-сайте ГСИН информации о результатах рассмотрения обращений граждан и организаций, поступающих в ГСИН и на «телефон доверия» ГСИН. Пресс-служба постоянно
4 Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности УИС
4.1 Включение в планируемые контрольные мероприятия, вопросов связанных с выявлением коррупционных рисков. СВР постоянно
4.2 Участие в работе Комиссии по противодействию коррупции. СВР постоянно
4.3 Проведение конкурса на предмет лучшего учреждения УИС по противодействию коррупции с премиями и ценными подарками. ОПО
СВР
декабрь 2019 г.
4.4 Разработка и утверждение антикоррупционного девиза УИС. ОПО
СВР
декабрь 2019 г.
4.5 Подготовка антикоррупционного ролика на тему выявленных нарушений в бухгалтериях ИК-27, ИК-31 и КП-45 и распространение по учреждениям УИС в качестве учебного пособия. СВР
Пресс-служба
декабрь 2019 г.
4.6 Апробация показателей оценки эффективности реализации органами государственной власти программ по противодействию коррупции и внедрение этих показателей в практическую деятельность УИС. СВР постоянно